Industrias Cazel S de RL de CV es una empresa líder en la industria de manufactura en México. Con más de 20 años de experiencia, nos hemos posicionado como referentes en la fabricación de productos de alta calidad. Nuestro compromiso es brindar soluciones innovadoras y superar las expectativas de nuestros clientes. Trabajar en Industrias Cazel te brinda la oportunidad de formar parte de un equipo profesional, dinámico y comprometido, donde el crecimiento personal y profesional es una prioridad., como:

GENERALISTA DE RH (Reclutamiento y Selección)

Requisitos del puesto

• Educación: Licenciatura en administración, psicología o afines
• Habilidades para relacionarse, trabajo bajo presión, capacidad de análisis, de carácter fuerte, responsable, innovador, trabajo en equipo, trato cordial y respetuoso, extrovertido, activo
• Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en proceso de reclutamiento y selección y actividades administrativas generales, Experiencia en empresas de manufactura deseable, automotriz o inyección de plasticos.
• Conocimientos: Conocimiento en pruebas psicometricas, prenomina y manejo de Excel intermedio.

Responsabilidades del puesto

• Llevar a cabo el reclutamiento y selección de personal, asegurando la contratación de los candidatos más calificados.
• Coordinar y realizar entrevistas de trabajo para evaluar las habilidades y competencias de los candidatos.
• Apoyar en la elaboración de nómina y el seguimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.
• Brindar asesoramiento y apoyo a los empleados en temas relacionados con recursos humanos.
• 
  

Actividades

Reclutamiento y selección del personal:

·      Operativo (sindicalizado).

·      Administrativo (no sindicalizado).

• Realiza entrevistas (telefónica, inicial y profunda).
• Aplica e interpreta baterías psicométricas acorde a los diferentes niveles de la compañía (operativo, administrativo y ejecutivo).
• Desarrolla fuentes de reclutamiento internas y externas
• Coordina con el Servicio Médico los exámenes de admisión.
• Realiza la investigación de referencias laborales de los candidatos.
• Responsable de la bitácora de citas programadas.
• Asegura que el candidato seleccionado para entrevista cumpla con: currículum, solicitud de empleo, pruebas psicométricas, examen médico y referencias laborales. 
• Solicita documentos personales (en fotocopia) a los candidatos seleccionados para contratación. Presenta propuestas económicas a candidatos seleccionados. Da seguimiento al proceso de contratación, verifica documentación y entrega expediente para la elaboración de contrato, alta en el IMSS y carta para solicitud de tarjeta de banco (en el caso del personal externo).

Nomina

Recibir y revisar la información para captura de nómina (incidencias).

Capturar y procesar nóminas:

§ Semanal del personal sindicalizado, catorcenal del personal no sindicalizado

§ Finiquitos del personal que mensualmente se finiquite o liquide.

• Verificar la correcta aplicación de la nómina con su jefe inmediato:

§ Sueldos, tiempo extra, vacaciones, prima vacacional, prima dominical, vales de despensa, aguinaldo, impuesto sobre la renta o subsidio para el empleo e I.M.S.S.

• Elaborar recibos de nómina y reporte para Contraloría del costo de mano de obra por centro de costos de cada nómina (información mensual para cierre de mes).
• Verificar el correcto depósito de la nómina y transferencia electrónica de fondos.
• Calcular y determinar:

§ Mensual y bimestralmente las cuotas obrero patronales y capturar las mismas en S.U.A.

§ Bimestralmente el salario base de cotización por variables las cuales se presentan ante el I.M.S.S. por medio del IDSE.

§ Salario base de cotización en caso de incremento salarial.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Prestaciones superiores a la ley
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Capacitación constante en el área de recursos humanos.
• Ambiente de trabajo agradable y colaborativo.
• Horario de trabajo de tiempo completo, de 7:30 am a 17:00 pm
• Modalidad presencial.

*Sueldo de acuedo a experiencia + Prestaciones superiores como:

Aguinaldo 20 días, 12 días de vacaciones Seguro de vida, Prima vacacional de 50%, SGMM 50% (opcional), Seguro de vida.

Zona de trabajo:

Tultitlán, Edo. de México.

• Interesados que cubrán los requisitos favor de postularse por este medio o enviar su CV a la cuenta de correo que aparece en la publicación, anexando su pretensión económica.