Sobre el empleo
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Espacio de trabajo:PresencialDescripción
- Apoyo a captura y revisión de incidencias.
- Proceso de desvinculaciones laborales,
- Atención y resolución de problemas del personal.
- Control de inventario de uniformes y lockers.
- Alimentar información al sistema
- Supervisión del servicio de los proveedores.
- Control de ausentismo y disciplina
- Atención a bajas y renuncias.
- Control de suspensiones por indisciplina.
- Manejo de programas motivacionales, ideas de mejora, bonos.
- Empleados destacados, eventos mensuales.
- Requisiciones y recepciones de servicios.
- Atención al personal.
- ISR, INFONAVIT, FONACOT.
- Cálculo de percepciones, deducciones.
- Cálculo de nómina.
- Conocimiento SISTEMA TREES.
- Rotación
ID: 18428635