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CONSULTOR/A RENTABILIDAD HIPOTECAS Y SEGMENTOS PERSONAS FÍSICAS

PROPÓSITO:

Responsable de la planeación comercial, monitoreo, proyección y seguimiento de las diversas unidades de negocio de la Banca de Consumo, apoya a las áreas de negocio en la elaboración de proyecciones, promueve el trabajo en equipo y la comunicación entre finanzas y las áreas de producto. Así mismo, propone y promueve la ejecución de las iniciativas estratégicas, con el propósito de asegurar el cumplimiento del plan de ingresos.

ACTIVIDADES:

·        Maneja una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.

·        Responsable de liderar y coordinar la planeación y control de las ventas, ingresos, provisiones, de los productos Secured, Captación y los segmentos Premium y Emergente.

·        Asegura las entregas de proyecciones de crecimiento, spread, tasas y comisiones.

·        Provee información oportuna, confiable y de valor agregado de manera diaria, semanal y mensual que asegure la correcta toma de decisiones, acompañando a las áreas de negocio a cumplir las metas.

·        Responsable de la revisión y monitoreo del flujo de venta, proyección de crecimiento, spread, tasas y comisiones en forma diaria, semanal y mensual de los distintos productos y segmentos de la Banca Retail.

·        Promueve la comunicación efectiva con los directores de producto para asegurar el cumplimiento de las metas y monitorea constantemente los drivers de negocio.

·        Encargado de liderar Proyectos Críticos de la Banca Retail, para asegurar el cumplimiento del plan de ingresos.

REQUISITOS:

·        Licenciatura concluida en Administración, Economía, Ingeniería Industrial o afín

·        Inglés Avanzado (deseable)

·        Microsoft Office avanzado

·        Experiencia mínima de 3 años en banca, temas de presupuestación y planeación financiera (indispensable)

·        Conocimientos Financieros, Contables y económicos en materia de presupuestos, análisis de resultados y proyecciones financieras

·        Excelentes habilidades de comunicación

OFRECEMOS:

·        Sueldo competitivo

·        Contratación directa con la Institución

·        Prestaciones Superiores a la Ley

·        Desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo Scotiabank

Zona de trabajo: Alcaldía Miguel Hidalgo, Corporativo Plaza Scotiabank – Esquema híbrido

En Scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as. Todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

”Si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de Atracción de Talento”

Agradecemos tu interés. Sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas