Anímate a formar parte de una empresa multinacional como es Guy Carpenter! Ejecutivo de cuenta Sr en reaseguro ¿Qué hay en Guy Carpenter para ti para ti? Una empresa con una marca y resultados sólidos a la altura. Oportunidad de interactuar con diferentes áreas y de crecimiento laboral. Paquete de beneficios y prestaciones superiores a los que la ley otorga. Trabajo Híbrido Requisitos: 3 - 5 años en reaseguros Inglés: Intermedio – Avanzado Experiencia: 3 – 5 años en reaseguros (contratos) Carreras: Contadores, administración o actuarios Excel intermedio (tablas dinámicas – fórmulas) Contaremos contigo para las siguientes responsabilidades: Análisis de estados de cuenta Registro en sistema Análisis de contratos nuevos y renovaciones Seguimiento de cobranza Aplicación de registros contables Competencias que te harán destacar: Proactividad Solución de problemas Orientación a las metas y resultados. Comunicación Atención al detalle Guy Carpenter & Company, LLC es un especialista a nivel mundial en materia de riesgos y reaseguro con más de 3,100 profesionales en más de 60 oficinas en todo el mundo. Guy Carpenter ofrece una potente combinación de experiencia en corretaje, servicios de asesoramiento estratégico de confianza y análisis líderes en la industria para ayudar a los clientes a adaptarse a las nuevas oportunidades y lograr un crecimiento rentable. Guy Carpenter es un negocio de Marsh McLennan (NYSE: MMC), la empresa de servicios profesionales líder en el mundo en las áreas de riesgo, estrategia y personas. Los 81,000 colegas de la empresa asesoran a clientes en 130 países. Con entradas brutas anualizadas que se acercan a $19,000 millones, Marsh McLennan ayuda a sus clientes a desenvolverse en un entorno cada vez más dinámico y complejo a través de cuatro negocios líderes en el mercado, como Marsh, Mercer y Oliver Wyman. Para obtener más información, visite www.guycarp.com y siga a Guy Carpenter en LinkedIn y Twitter @GuyCarpenter Marsh and McLennan se compromete a adoptar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y flexible. Nuestro objetivo es atraer y retener a las mejores personas independientemente de su sexo / género, estado civil o parental, origen étnico, nacionalidad, edad, antecedentes, discapacidad, orientación sexual e identidad o expresión de género. Marsh McLennan está comprometida con el trabajo híbrido, que incluye la flexibilidad de trabajar a distancia y la colaboración, las conexiones y los beneficios de desarrollo profesional de trabajar juntos en la oficina. Se espera que todos los colegas de Marsh McLennan estén en su oficina o trabajando in situ con los clientes al menos tres días a la semana. Los equipos con base en la oficina identificarán al menos un "día de anclaje" por semana en el que todo su equipo estará reunido en persona