Sobre el empleo
Detalles
Beneficios
Descripción
Inspector en Control de Procesos
Ubicación
Huipulco/Planta
Responsabilidades y Retos de la posición
Garantizar que dentro de las áreas de producción las actividades se realicen acorde a las Buenas Prácticas de Fabricación y a lo descrito en los procedimientos involucrados para obtener productos que cumplan con las especificaciones establecidas.
Dentro de las principales actividades se encuentran:
Verificar que los procesos de fabricación y acondicionamiento se lleven a cabo de acuerdo con las Buenas Prácticas de fabricación y a los Procedimientos Normalizados de Operación.
Realizar pruebas de "Control en Proceso" para verificar que los productos se encuentren dentro de las especificaciones establecidas.
Verificar que el personal porte el equipo adecuado y realice sus actividades de acuerdo con las Buenas Prácticas de fabricación.
Asegurar que el personal porte el equipo adecuado y realice sus actividades de acuerdo a las Buenas Prácticas de fabricación.
Revisar que la documentación sea llenada en tiempo y forma durante los procesos de fabricación y acondicionamiento.
Formación Académica
Licenciatura en QFB, QBI, IBI, IQ, QBP o afín. (Título y Cédula) indispensable
Experiencia requerida
2 años como Inspector en control de procesos, Inspector de producción en la industria farmacéutica
Disponibilidad para rolar turnos
Conocimientos y Habilidades requeridas:
Conocimiento de Farmacopea mexicana y americana
Norma059
Buenas prácticas de Fabricación y documentación
Manejo de equipos e instrumentación de laboratorio
Manejo de Office
Deseable ERP
Inglés Técnico
Competencias: Orientación a resultados, trabajo en equipo, toma de decisiones y comunicación asertiva.
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En Asofarma de México, filial de grupo Adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil,discapacidades, condición física o económica.
En Asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de VIH y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.
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