Inspector en Control de Procesos

Ubicación

Huipulco/Planta

Responsabilidades y Retos de la posición

Garantizar que dentro de las áreas de producción las actividades se realicen acorde a las Buenas Prácticas de Fabricación y a lo descrito en los procedimientos involucrados para obtener productos que cumplan con las especificaciones establecidas.

Dentro de las principales actividades se encuentran:

Verificar que los procesos de fabricación y acondicionamiento se lleven a cabo de acuerdo con las Buenas Prácticas de fabricación y a los Procedimientos Normalizados de Operación.

Realizar pruebas de "Control en Proceso" para verificar que los productos se encuentren dentro de las especificaciones establecidas.

Verificar que el personal porte el equipo adecuado y realice sus actividades de acuerdo con las Buenas Prácticas de fabricación.

Asegurar que el personal porte el equipo adecuado y realice sus actividades de acuerdo a las Buenas Prácticas de fabricación.

Revisar que la documentación sea llenada en tiempo y forma durante los procesos de fabricación y acondicionamiento.

Formación Académica

Licenciatura en QFB, QBI, IBI, IQ, QBP o afín. (Título y Cédula) indispensable

Experiencia requerida

2 años como Inspector en control de procesos, Inspector de producción en la industria farmacéutica

Disponibilidad para rolar turnos

Conocimientos y Habilidades requeridas:

Conocimiento de Farmacopea mexicana y americana

Norma059

Buenas prácticas de Fabricación y documentación

Manejo de equipos e instrumentación de laboratorio

Manejo de Office

Deseable ERP

Inglés Técnico

Competencias:  Orientación a resultados, trabajo en equipo, toma de decisiones y comunicación asertiva.

Al completar tú postulación no olvides anexar tu CV actualizado para poder contactarte

En Asofarma de México, filial de grupo Adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil,discapacidades, condición física o económica.

En Asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de VIH y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.