ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES Y SALARIOS

?Acerca de la empresa

Empresa con presencia global líder en procesos de manufactura

Puebla, Puebla.

Requisitos del puesto

Responsabilidades del puesto

Diseñar, implementar y gestionar programas de compensaciones y beneficios para los empleados.
Realizar análisis de mercado para asegurar la competitividad de los paquetes de compensación.
Colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar la equidad interna en los salarios y beneficios.
Administrar y mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de compensaciones.
Seguimiento a evaluaciones de desempeño y feedback
Desarrollo de estrategias y alianzas con firmas de investigación del sector automotriz
Elaboración de ofertas de compensación
Cálculo de bonos por desempeño
Cálculo de incrementos salariales
Reportes de resultados de KPIs
Análisis de estructuras
Valuación de puestos

Competencias

Se ofrece sueldo competitivo y prestaciones LEY

** Envía tu postulación solo sí cubres con los requisitos señalados**