ESPECIALISTA DE COMPENSACIONES Y SALARIOS

?Acerca de la empresa

Empresa con presencia global líder en procesos de manufactura

Puebla, Puebla.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Administración / contaduría o afin
• Experiencia minima 3 a 4 años como especialista de compensaciones y beneficios.
• Inglés Avanzado,
• Conocimientos generales de recursos humanos
• Excel avanzado
• Deseable Power BI

Responsabilidades del puesto

• Diseñar, implementar y gestionar programas de compensaciones y beneficios para los empleados.
• Realizar análisis de mercado para asegurar la competitividad de los paquetes de compensación.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar la equidad interna en los salarios y beneficios.
• Administrar y mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de compensaciones.
• Seguimiento a evaluaciones de desempeño y feedback
• Desarrollo de estrategias y alianzas con firmas de investigación del sector automotriz
• Elaboración de ofertas de compensación
• Cálculo de bonos por desempeño
• Cálculo de incrementos salariales
• Reportes de resultados de KPIs
• Análisis de estructuras
• Valuación de puestos

Competencias

• Trabajo en equipo
• Alta capacidad de análisis
• Orientado a resultados
• Excelentes habilidades de comunicación

Se ofrece sueldo competitivo y prestaciones LEY

** Envía tu postulación solo sí cubres con los requisitos señalados**