Acerca de la empresa

Empresa de manufactura automotriz

Puebla, Puebla.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Administración o afin
• Experiencia minima 2 años en área de compensaciones y beneficios.
• Inglés Avanzado, análisis de compensaciones, recursos humanos y excel.

Responsabilidades del puesto

• Diseñar, implementar y gestionar programas de compensaciones y beneficios para los empleados.
• Realizar análisis de mercado para asegurar la competitividad de los paquetes de compensación.
• Colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar la equidad interna en los salarios y beneficios.
• Administrar y mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de compensaciones.
• Seguimiento a evaluaciones de desempeño y feedback
• Desarrollo de estrategias y alianzas con firmas de investigación del sector automotriz

Competencias

• Trabajo en equipo
• Alta capacidad de análisis
• Orientado a resultados
• Excelentes habilidades de comunicación