Acerca de la empresa
Empresa de manufactura automotriz
Puebla, Puebla.
Requisitos del puesto
- Licenciatura en Administración o afin
- Experiencia minima 2 años en área de compensaciones y beneficios.
- Inglés Avanzado, análisis de compensaciones, recursos humanos y excel.
Responsabilidades del puesto
- Diseñar, implementar y gestionar programas de compensaciones y beneficios para los empleados.
- Realizar análisis de mercado para asegurar la competitividad de los paquetes de compensación.
- Colaborar con el equipo de recursos humanos para asegurar la equidad interna en los salarios y beneficios.
- Administrar y mantener actualizada la información de los empleados en los sistemas de compensaciones.
- Seguimiento a evaluaciones de desempeño y feedback
- Desarrollo de estrategias y alianzas con firmas de investigación del sector automotriz
Competencias
- Trabajo en equipo
- Alta capacidad de análisis
- Orientado a resultados
- Excelentes habilidades de comunicación