Somos una DESARROLLADORA INMOBILIARIA con gran certeza jurídica y proyectos inmobiliarios residenciales y de inversión en el estado de Yucatán, nos encontramos en constante crecimiento y en búsqueda de crecer nuestros equipos de trabajo, ¡te invitamos a participar en la siguiente vacante para unirte a nuestro TEAM como ESPECIALISTA DE ATRACCIÓN DE TALENTO. 

Requisitos:

• Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Comunicación o Mercadotecnia.
• Experiencia mínima: 3 años
• Experiencia comprobable en Atracción de Talento en el ramo de seguros, red de mercadeo, multinivel, financiera, inmobiliaria o giros similares.
• Experiencia realizando reclutamiento 3.0 4.0 y 5.0
• Licencia de conducir vigente y deseable contar con automóvil propio (no indispensable).
• Reclutamiento enfocado 90% en fuerza de ventas (tradicionales y digitales).

Actividades del Puesto:

• Captación y atracción de talentos a través de diversas plataformas digitales, redes sociales, eventos de networking y estrategias de marca empleadora.
• Publicación de vacantes en plataformas digitales y seguimiento a los candidatos.
• Búsqueda de candidatos por LinkedIn, OccMundial y redes similares para invitarlos a conocer la empresa y las propuestas laborales.
• Realizar hunting diariamente para búsqueda de candidatos idóneos.
• Llevar el proceso de seguimiento hasta ingreso de los candidatos y posteriormente seguimiento a su proceso de integración.
• Llevar a cabo el onboarding comercial.
• Seguimiento con gerencias comerciales de desempeño y resultados de sus equipos.
• Aplicación de encuestas de clima laboral de toda la fuerza de ventas.
• Recepcionar documentos de candidatos y armado de expedientes físico y digital.
• Crear estrategias de motivación para el personal comercial.
• Seguimiento a KPI's de reclutamiento semanales y mensuales.

Competencias y habilidades para el puesto:

• Comunicación efectiva.
• ?Organización y planeación.
• Asertividad.
• Seguimiento y control.
• Enfoque en resultados.
• ?Trabajo por objetivos.
• Inteligencia emocional y social.

Beneficios y Prestaciones:

• Prestaciones de Ley y superiores a la Ley.
• Permisos especiales con goce de sueldo.
• Beneficios corporativos Marnez.
• Home office después del periodo de prueba.
• Instalaciones cómodas y tecnología de punta.
• Ambiente laboral joven, creativo y agradable.
• Plan de vida y carrera.

Por favor compartir curriculum actualizado en formato PDF por este medio o enviarlo al correo indicado en la información de la vacante.