Detalle

Grupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa. Somos Grupo Financiero Santander México, SAB de CV (Santander México) Uno de los principales Grupo Santander es el banco líder que a través de más de 160 años de reinvención, ha llegado a ser una organización sin fronteras con presencia en más de 40 países, 95 nacionalidades y equipos multiculturales que comparten 4 idiomas. Lo importante para nosotros son nuestros clientes, colaboradores, accionistas y la sociedad, como parte de nuestra misión, que es contribuir al progreso de las personas y empresas, actuando siempre de forma Sencilla, Personal y Justa. Gerente jr transformación de Organización Descripción del puesto. Asegurar que la plantilla de grupo financiero, cuente con la calidad de datos requerida por global, así como proveer a las áreas de negocio la estructura requerida para el logro de su objetivo Educación: Lic. Físico, matemática, actuaria, economía, Afín. Requisitos: 1 año de experiencia en sector financiero en la parte de procesos y organización 1 año de experiencia deseable en construcción tableros o dashboards para el análisis de datos  Deseable Tableau  Manejo de Excel intermedio avanzado (Tablas dinámicas, formulas avanzadas y deseable macros) Ingles intermedio avanzado B2 Actividades: • ?Seguimiento de los planes de transformación • Administración de plantilla en plataforma y sistema WD • Creación de dashboards, gestión de análisis de datos y mejora de procesos • Realizar análisis y levantamiento de funciones, volumetría y cargas de trabajo para determinar plantilla y dar seguimiento a planes de acción para su implantación. • Verificar que las estructuras organizacionales se encuentren alineadas acorde a los procesos, funciones, departamentos y roles. • Apoyar en la implementación de proyectos enfocados en lograr la optimización y alineación entre estructuras, procesos, roles y responsabilidades, con la finalidad de lograr estructuras funcionales.                                          • Documentar las recomendaciones de los análisis de plantilla correspondientes. • Apoyar en el seguimiento de iniciativas aprobadas. Ubicación: Corporativo Santa fe CDMX En Banco Santander garantizamos el trato transparente, justo y equitativo para candidatos/as y colaboradores/as, asegurando que no exista menoscabo en ningún derecho, beneficio o prestación derivada de su edad, condición social o económica, cultura, nacionalidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, sexo, estado civil, embarazo, discapacidad, religión, creencias, apariencia física o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales o locales. En Banco Santander trabajamos para asegurar la mejor experiencia en tu proceso, en caso de que necesites algún ajuste razonable o algún apoyo, por favor compártelo con el equipo de Reclutamiento.

Competencias

Estudios

Titulación	Campo de Estudio
Licenciatura en Ciencias (BS)

Idiomas

Idioma	Destreza	Nivel
Español	General	Avanzado