Analista de Capacitación

Experiencia:

Al menos 5 años de experiencia en Capacitación y Desarrollo

Experiencia en trabajo en plantas industriales.

Inglés avanzado

Actividades:

• 
  
• Evaluación de las necesidades de capacitación de toda la organización
• Seguimiento de programas de capacitación
• Realizar sesiones de capacitación de manera presencial y a través de plataformas
• Control de LMS
• Logística de eventos de capacitación
• Evaluación y coordinación de la capacitación
• Gestión del presupuesto de capacitación, estimación de gastos y optimización de recursos
• Generar iniciativas de aprendizaje y desarrollo
• Conocimiento completo de las leyes y reglamentaciones ante la STPS

Necesario:

• Control de actividades simultaneas
• Manejo de bases de datos (Excel)
• Creación de presentaciones corporativas
• Disponibilidad para viajar

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones superiores

Si cumples con el perfil postúlate por este medio.