El Líder de Compras es responsable de garantizar procesos eficientes y eficaces en la gestión de compras. Requiere habilidades de negociación, abastecimiento, adquisiciones y gestión de categorías en el sector industrial de proyectos de construcción y servicios de mantenimiento, con experiencia en la gestión de contratos, desde la identificación de proveedores potenciales de servicios y/o equipos, hasta el despliegue e implementación de estrategias de contratación, adjudicación de contratos, gestión y revisión, así como brindar el apoyo a requerido a los equipos de trabajo de campo en términos de suministros y garantía.

Principales actividades:

• Identificar y desarrollar relaciones solidas con proveedores estratégicos a través de contratos.
• Realizar negociaciones para para obtener condiciones económicas favorables para los clientes.
• Evaluar y revisar oportunidades de ahorro y adición de valor en las operaciones en todo el proceso de procura.
• Elaboración y análisis de Benchmark en termino de servicios de mantenimiento y proyectos de construcción.
• Elaboración y seguimiento del plan estratégico anual de procura, así como la política de procura.
• Cumplimiento y evaluación de los acuerdos globales de servicio con los proveedores de los clientes. 
• Desarrollar acuerdos locales y cumplimiento en termino de servicios y proyectos, así como la gestión de garantías y penalizaciones.
• Desarrollo y evaluación de proveedores conforme a los indicadores de desempeño establecidos, así como en la parte de ética y cumplimiento empresarial.
• Conocimientos generales de normas oficiales mexicanas.
• Conocimientos generales en sistemas de gestión de seguridad industrial.

Requisitos:

• Egresados de las carreras de Ingeniería civil, mecánica, eléctrica, electrónica, o afines relacionados al negocio de almacenamiento y venta de combustible
• Experiencia previa gestión de contratos en el área de compras de servicios, equipos y proyectos de construcción.
• Experiencia en gestión de garantías y acuerdos de servicios con clientes y proveedores.
• Ingles intermedio – avanzado indispensable
• Manejo de paquetería Office y sistema ERP

Competencias: 

• Análisis de problemas.
• Toma de decisiones.
• Comunicación efectiva.
• Persuasión y negociación.
• Actitud de servicio.
• Seguimiento y control.
• Planeación y organización.
• Enfoque a resultados.