Empresa con presencia nacional, enfocada del sector lujo participando en marcas top de perfumes, maquillaje y productos de cuidado personal. Actualmente, estamos en busca de talento para la siguiente posición:

Analista de Atracción de Talento Corporativo

Requisitos

• Lic. en Psicología o carrera afín (100% créditos)
• Experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección de puestos administrativos (mandos medios y ejecutivos) en empresas de consumo, retail y/o manufactura.
• Inglés Intermedio (preferente avanzado)

Objetivo de puesto:

• Gestionar el proceso de atracción de talento para personal corporativo.

Principales funciones:

• Gestionar el proceso de atracción de talento garantizando el cumplimiento en tiempo y forma.
• Metodología STAR para entrevista por competencias
• Gestión y presentación de evaluaciones Psicométricas para orientar la selección de candidatos.
• Dirigir procesos de Assessment y Paneles de selección.
• Garantizar la validación laboral de cada candidato (referencias, estudio socioeconómico, documentación).
• Diseñar estrategias y tácticas de atracción de talento que generen mayor afinidad y competitividad
• Generar relaciones estratégicas con los clientes internos, participando como especialista para la toma de decisiones.
• Generar indicadores sobre la efectividad de los procesos aplicados.

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Ofrecemos

• Contratación Directa
• Prestaciones de ley y superiores.
• Jornada laboral: (lunes a jueves 8 a 6 y viernes 8 a 1:30 hrs.).
• Ubicación: Polanco V Sección

Interesados

Postularse por este medio y enviar CV al correo mencionado.