Acerca de la empresa
Empresa líder en el giro de Papel y Cartón se encuentra en búsqueda de un COORDINADOR DE CAPACITACIÓN Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL con experiencia en diseño, implementación y desarrollo de estrategias y planes de capacitación.
Requisitos del puesto
ESCOLARIDAD
- Licenciatura en Administración, Psicología Organizacional, Ingeniería Industrial o afín.
- Experiencia de 3 a 5 años en puesto y actividades similares
- Manejo de office, articulate o herramientas de capacitación
CURSOS Y DIPLOMADOS
- FORTIA o ERP similar (Módulo de Capacitación/KIOSKO)
- ISO 9001
- Herramienta E-learning (Desarrollo de contenidos digitales y presenciales)
- STPS
- G Suite
EXPERIENCIA
- Capacitación operativa técnica
- Generación y gestión de matriz de habilidades
- Metodología ILU
- Planes de desarrollo para personal operativo
- DNC
- Negociación con proveedores
- Metologías de aprendizaje
Responsabilidades del puesto
- Supervisar el cumplimiento de los planes anuales de capacitación, de acuerdo a las necesidades actuales de la organización, para contribuir con el desarrollo profesional de los colaboradores.
- Ejecutar el plan de Detección de Necesidades de Capacitación de la organización, buscando orientar la estructuración, desarrollo de planes y programas para el establecimiento y fortalecimiento de conocimientos, habilidades o actitudes en los colaboradores, a fin de contribuir con el logro de los objetivos de la misma.
- Desarrollar, ejecutar e implementar programas de Liderazgo dirigidos hacia niveles Directivos, Gerenciales y Mandos Medios de la organización.
- Cumplir con la documentación Legal relacionada con los estándares de calidad y las normas aplicables de la STPS.
- Ejecutar las iniciativas y proyectos de Desarrollo Organizacional en la planta asignada asegurando los lineamientos corporativos.
- Implementar sistema de Certificación de Operaciones a todo el personal Operativo con el objetivo de asegurar el desarrollo de colaboradores multihabilitados.
Prestaciones y beneficios adicionales
Prestaciones y beneficios adicionales
Contratación directa con la empresa con prestaciones superiores.
Oportunidades de crecimiento