Puesto, ciudad o estado.

Hace 4 sem

Enfermería Adulto Mayor

$10,000 - $11,000 Mensual

Residencias Los Ángeles Monterrey en
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Hace 4 sem

Enfermería Adulto Mayor

$10,000 - $11,000 Mensual

Residencias Los Ángeles Monterrey

en

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Sobre el empleo

Categoría: Sector salud
Subcategoría: Enfermería
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Capacitación pagada
  • Plan de crecimiento personal y laboral

Descripción

Información de nosotros:

 

Residencias Los Ángeles Monterrey es una residencia que se dedica al cuidado y atención de adultos mayores, donde se integran actividades recreativas y lúdicas.

 

Nos ubicamos en Av. Estrellas No. 202 en la Colonia Contry en Monterrey, N.L., México. Referencias: Nos ubicamos a unas 3 cuadras atrás de Plaza La Silla que se ubica sobre la Av. Eugenio Garza Sada.

 

Perfil de Puesto: Enfermero con título y cédula profesional.

 

Apariencia personal: Pulcro, impecablemente arreglado. Uso permanente del uniforme.

 

Descripción de Actividades Generales:

 

* Tomar los signos vitales (temperatura, presión arterial, frecuencia cardiaca, frecuencia respiratoria, toma de glucosa), inyectar, colocar oxígeno, realizar primeros auxilios. Anotar los resultados en la plataforma;

 

* Ban~ar a los residentes, aplicarles crema humectante, peinarlos, rasurarlos, maquillarlas, vestirlos, combinarlos, corte de uñas y arreglarlos perfectamente, llevar ropa sucia de los residentes a la lavandería, pasar a los residentes al comedor a tomar sus alimentos, ponerles sus delantales para que no se ensucien, asistirlos para que puedan tomar sus alimentos, pasarlos al ban~o a lavarse los dientes, asearlos y cambiarles el pan~al si es necesario (todo pañal sucio por micciones o evacuaciones sacarlo de manera inmediata de la Residencia), administraciónde medicamentos, apuntar en la plataforma como comieron durante el día y cómo fue su comportamiento, participar con los residentes en todas las actividades que realicen, asistirlos para ir al ban~o si así´ lo requieren, y después de la cena acostar a los residentes en sus habitaciones, dejándolos limpios, cambiados y tapados;

 

* Responsable del control de los medicamentos;

 

* Responsable de la recepción de los artículos personales de los residentes y de su resguardo;

 

* Garantizar el buen manejo y trato a los residentes;

 

* Llenar correctamente la plataforma digital;

 

* Mantener el orden y la armonía con los compañeros;

 

* Supervisar la pulcritud de los residentes;

 

* Mantener la limpieza y el orden de las habitaciones de los residentes;

 

* Mantener en orden los closets de los residentes;

 

* Mantener la pulcritud de todos los ban~os de la residencia;

 

* Llevar a cabo las actividades según el horario establecido;

 


Salario: 


 

* Sueldo mensual, antes de impuestos, de MXN11,000.00 pesos pagado en cuenta bancaria del empleado.

 

Además de ofrecer un empleo seguro, y un ingreso constante, bajo el eficiente desempeño laboral, la compañía ofrece un incremento salarial por cada año que trabaje el empleado en la organización. Este incremento es igual al porcentaje de aumentode la inflación.

 

Prestaciones:


 

* Vacaciones.

 

* Prima vacacional.

 

* Aguinaldo.

 

* Seguro social. Donde las consultas y medicamentos están cubiertos por el Instituto Mexicano del Seguro Social sin costo para el empleado.

 

* Servicio de emergencias médicas. Valoraciones y consultas en tu lugar de trabajo sin costo para el empleado.

 

* Vacunas por parte de la Secretaría de Salud. Para mantenerse cubierto y al día con las vacunas impartidas por la Secretaría de Salud sin costo para el empleado.

 

Beneficios:


 

  • Incremento salarial por cada año laborado en la organización.

 

  • Programa del empleado del mes.


  • Adelantos de nómina.

  • Préstamos de nómina.

  • Apoyo en período de embarazo.

  • Apoyos matrimoniales.

  • Bono de residente prospecto.

  • Generamos constantes convenios para el beneficio del empleado.

  • Convenios con ópticas.

  • Fiestas institucionales.

  • Medio día gratis en tu cumpleaños.

  • Concursos entre el personal para fomentar la interacción.


Crecimiento profesional:


 

* Certificación de Cuidados Geriátricos.

 

* Programa de capacitación mensual.

 

* Talleres de temas relevantes en la operación.

 

 

Horario: La duración de la jornada semanal será de 60 horas en turnos de 24 y 12 horas diurno. Dicha jornada incluye 60 minutos para descansar y tomar sus alimentos fuera del lugar de trabajo o en el lugar de trabajo como tu prefieras.

 

Manejamos diferentes tipos de horarios de trabajo cumpliendo con las 60 horas semanales.

 

Por ejemplo: 

 

Tipo A)

 

Trabajas:

 

* Lunes 24 horas de 9:00 am a 9:00 am.

* Jueves 24 horas de 9:00 am a 9:00 am.

* Sábado 12 horas de 7:00 am a 7:00 pm.

 

Los demás días son de descanso.

 

Tipo B)

 

Trabajas:

 

* Lunes 12 horas de 7:00 am a 7:00 pm.

* Martes 12 horas de 7:00 am a 7:00 pm.

* Miércoles 12 horas de 7:00 am a 7:00 pm.

* Jueves 12 horas de 7:00 am a 7:00 pm.

* Viernes 12 horas de 7:00 am a 7:00 pm.

 

Los demás días son de descanso.

ID: 18420013