Ecolab está buscando un Lider de Almacen ( Temporal) para unirse a su departamento de Logística. Bajo la dirección del Líder Logístico, serás un solucionador problemas analítico, responsable de respaldar procesos con datos comprobados y análisis. Tendrás la oportunidad de identificar e implementar mejoras en los procesos y recibir reconocimiento por elevar las métricas de calidad, servicio y ahorro.

Lo que harás:

• Recibo de materiaprimay producto termiando
• Desarrollar relaciones cercanas con los proveedores delservicio 3PL
• Realizar diversas actividades de logística, como gestión de cuentas, mantenimiento de bases de datos, reposición y previsión de inventario.
• Planeación de la distribución, ejecución de entregas y actividades de administrativas.
• Manejar métricas de calidad, servicio y costo. Analizar e informar periódicamente sobre los datos medidos mientras desarrollas e implementas planes específicos para lograr mejoras.
• Control de inventarios

Detalles de la posición:

• Lugar de residencia deseado: Tultitlan, Cuautitlan Estado de Mexico
• Horario laboral: 7am a 3pm 3pm a 11pmLunesa Viernes ( Disponibilidad deRolar Turnos)

Requisitos indispensables:

• Licenciatura/ Carreras tecnicas
• Experiencia laboral previa en Logística, Transportación, Operaciones o un campo relacionado. (1 año)
• Competencia básica en Microsoft Office Suite, específicamente Microsoft Excel .
• Manejo deSAP
• Manejo de personal

Requisitos deseados:

• Dominio de Microsoft Office Suite, específicamente Microsoft Excel y Access.
• Experiencia en gestión de proyectos.
• Conocimiento de principios de TPM y/o Lean Manufacturing.
• Habilidad de comunicación escrita y verbal.
• Capacidad de ejercer un juicio independiente, pensar de manera crítica y trabajar en equipos multifuncionales.

Our Commitment to Diversity and Inclusion

Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. Our goal is to fully utilize minority, female, and disabled individuals at all levels of the workforce. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance. In all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement, Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin, citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.