Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

Hr manager

$18,000 - $20,000 Mensual

Empresa confidencial en

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Empresa confidencial

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Sobre el empleo

Categoría: Recursos humanos
Subcategoría: Servicios generales
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Título del puesto: Gerente de Recursos Humanos

Ubicación: Ciudad de México

Salario: $20,000 MXN mensuales

Descripción del puesto:

En nuestra dinámica agencia MCN, buscamos un Gerente de Recursos Humanos energético y con visión de futuro para unirse a nuestro equipo joven y creativo. Este puesto será fundamental para impulsar y adaptar la gestión de talento y cultura organizacional que promueve la innovación y la creatividad continua.

Responsabilidades:

  • Implementar políticas y estrategias de recursos humanos alineadas con la cultura juvenil y dinámica de nuestra agencia.
  • Liderar procesos de reclutamiento y selección enfocados en perfiles creativos y tecnológicos, asegurando una experiencia de candidato excepcional.
  • Desarrollar e implementar programas de desarrollo profesional y capacitación que fomenten la creatividad y habilidades digitales.
  • Gestionar la evaluación del desempeño y promover un ambiente de trabajo inclusivo y motivador.
  • Administrar programas de beneficios y bienestar adaptados a las necesidades de un equipo joven y creativo.

Requisitos:

  • Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Mínimo 5 años de experiencia en roles de gestión de HR, preferentemente en sectores creativos o tecnológicos.
  • Excelente manejo de comunicación verbal y escrita en español, valorándose positivamente el conocimiento del inglés.
  • Profundo entendimiento de la legislación laboral mexicana y mejores prácticas en gestión de talento.
  • Habilidad para trabajar en un ambiente rápido y adaptarse a cambios continuos.

Competencias deseables:

  • Fuerte liderazgo y habilidades interpersonales para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y creativo.
  • Experiencia con plataformas digitales y herramientas de HR tech modernas.
  • Capacidad para implementar iniciativas de HR que respalden directamente los objetivos estratégicos de la agencia.
  • Innovador y con habilidades para resolver problemas de manera creativa.


ID: 18415925