Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

Gerente de calidad

Salario no mostrado por compañía.

EMPRESAS SUAREZ S.A. DE C.V. en
Company logo

Hace 2 sem

Gerente de calidad

Salario no mostrado por compañía.

EMPRESAS SUAREZ S.A. DE C.V.

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones de ley
  • Atractivo esquema de bonos

Descripción

Acerca de la empresa


EMPRESAS SUAREZ S. A. DE C. V. es una empresa líder en el sector de la fabricación de equipos de bombeo en México, con una trayectoria de más de 80 años en el mercado. Nos destacamos por nuestra innovación, calidad y compromiso con nuestros clientes y empleados. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de crecimiento profesional y un ambiente colaborativo. Ubicación: Celaya, Guanajuato.


Requisitos del puesto


1.- Proceso de fundición en lo general y en lo específico en acero inoxidable e hierro gris.

2.- Conocimiento en procesos de maquinado tradicional y en CNC.

3.- Conocimientos en control estadístico del proceso.

4.- Conocimiento en el proceso de certificación de ISO 9001 - 2015.

5.- Conocimientos en instrumentos de medición.

6.- Conocimientos en diferentes normas relativas a los procesos de: fabricación de bombas de fluidos (agua), fundición, maquinado, soldadura.

7.- Fluido en la lectura y comunicación en el idioma inglés.

8.- Conocimiento en sistemas de bombas de agua.

9.- Conocimientos en lecturas de planos.

10.- Green belt certificado.



Responsabilidades del puesto


1.- Reducir el desperdicio de fundición, del 6 ó 7% promedio mensual al 3% en un año.

2.- Reducir el desperdicio de fundición de acero inoxidable del 20% promedio a 5% en un año.

3.- Reducir el desperdicio de fundición de hierro gris del 15% promedio al 5% en un año.

4.- Implementar un sistema de aseguramiento de calidad en los procesos de maquinado y estructural que sostenga la calidad de los producido en 99% de cumplimiento cada mes.

5.- Formar un equipo de trabajo estable de supervisores de área.

6.- Tener una retención de talento de su equipo arriba del 95% en un año.

7.- Implementar el sistema de calidad en todos los procesos industriales en 2 años.


Prestaciones y beneficios adicionales


  • Sueldo mensual competitivo basado en nivel de experiencia y grado de conocimientos.
  • Contratación permanente a tiempo completo.
  • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado.

ID: 18415887