Empresa reconocida en el sector de recursos humanos busca sumar a su equipo de operaciones en Ciudad de México, un Gerente de Administración de Personal

Requisitos:

• Profesional en carreras administrativas o Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia: 3 a 5 años como generalista de recursos humanos y nóminas.
• Conocimientos: Ley Federal del Trabajo
• Excel avanzado
• Deseable hablar Inglés

Responsabilidades:

• Supervisar las actividades relacionadas con la gestión del ciclo de vida del colaborador desde la contratación hasta la baja, garantizando un buen trato y atención al colaborador.
• Proporcionar asesoramiento sobre la administración de personal para garantizar el cumplimiento de normativas y leyes vigentes, implementando políticas que minimicen riesgos laborales.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Prestaciones superiores
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo
• Capacitaciones y programas de formación continua.

Si cumples con los requisitos y te apasiona el área de recursos humanos, ¡únete a nuestro equipo como Gerente de Administración de Personal y sé parte de una empresa líder en su sector!