Especialista de Reclutamiento y Selección de Personal Sinior 

Responsabilidades:

Búsqueda de vacantes corporativas (perfiles senior y de confianza)

Proceso de reclutamiento y selección: publicación, filtro de candidatos, entrevistas, referencias laborales, aplicación de pruebas de psicometría.

Coordinación de entrevistas con las áreas solicitantes

Realización del proceso de alta

Alimentar los controles internos de personal

Requisitos:

Licenciatura en carreras relacionadas a recursos humanos

Experiencia comprobable de 3 años en puestos similares

Excelente disposición de servicio al cliente, responsabilidad y compromiso.

¿Qué ofrecemos?

Salario mensual entre 20 mil pesos netos, sueldo final acorde a experiencia de candidato(a) seleccionado

Prestaciones superiores a las de ley

Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento

El trabajo es ivrido dias en oficina y la mayor parte home office.