Puesto, ciudad o estado.

Hace 4 sem

Asistente de Recursos Humanos - Turno rotativo

Salario no mostrado por compañía.

YANFENG SEATING MEXICO SA DE CV en

Hace 4 sem

Asistente de Recursos Humanos - Turno rotativo

Salario no mostrado por compañía.

YANFENG SEATING MEXICO SA DE CV

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Acerca de la empresa


Empresa líder en el sector de la fabricación de asientos para automóviles, comprometida con la innovación y la excelencia en su industria. Ofrece un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, brindando oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a sus empleados estamos ubicados en Ciénega de Flores, Nuevo León.


Requisitos del puesto


  • Lic en Administracion de Empresas / Recursos Humanos / Psicologia
  • Conocimientos de INGLES Medio.
  • Dominio avanzado de Microsoft Excel.
  • Habilidad en análisis de información avanzado.
  • Disponibilidad de rotar turnos



Responsabilidades del puesto


  • Elaboracion y Gestion de requisiones de compra y gestion de pagos esporadicos a provedores del departamento
  • Cotizacion y compra de uniformes institucionales y souvenirs para nuevos ingresos y eventos especiales.
  • Gestionar los servicios del comedor, como: mantener los servicios del comedor con un nivel de calidad de servicio adecuado, realizar encuestas de servicio con los empleados bimestralmente, para generar planes de accion y mejorar el servicio.
  • Administrar y gestionar los proveedores de los servicios de limpieza en areas comunes, tales como: Baños, Oficinas, Comedor, asi como los insumos requeridos para la limpieza de la planta; realizar encuentas bimestrales de servicio para mejorar la calidad del mismo.
  • Solicitar las rutas de transporte y servicios de taxi especiales como: Tiempo extra o eventualidades
  • Responsable de la gestión y control de los suministros de oficina del departamento, preparando un plan de compras de acuerdo con las necesidades, revisando regularmente los suministros, para evitar desabastos de material de Limpieza, artículos de oficina, y consumibles.
  • Apoyo al departamento de RH en la organización de eventos especiales.
  • Responsable de actualizar los medios de comunicación de la empresa como: Pizarrones, tableros, pantallas del comedor y áreas comunes, correos institucionales y otros tipos de comunicación interna con los empleados; como rutas de transporte actualizadas, servicios de comedor y limpieza
  • Realizar otros programas y actividades de administración, por necesidades de la empresa.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Vales de Despensa
  • Fondo de Ahorro
  • Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
  • Ambiente de trabajo colaborativo.
  • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.


Ubicación


  • Cienega de Flores


ID: 18415099