Acerca de la empresa

'Ranchacero, S. A. de C. V.' es una empresa del sector de la industria acerera, comprometida con la excelencia y el trabajo en equipo. Valoramos el crecimiento profesional de nuestros colaboradores, promoviendo un ambiente innovador y de desarrollo personal. Ubicación La vacante se encuentra en Ciénega de Flores, Nuevo León, una ubicación estratégica para el desarrollo profesional y personal de nuestros empleados.

Requisitos del puesto

• Educación mínima requerida: Universitario con título en Contabilidad, Administración o carrera afín.
• Experiencia en procesamiento de nómina.
• Conocimientos avanzados en CONTPAQ, NÓMINA, ISR, IMSS e INFONAVIT son indispensables para el puesto.

Responsabilidades del puesto

• Elaborar y procesar pré nómina de manera precisa y oportuna.
• Administra los registros y movimientos afiliatorios ante IDSE
• Elaboración y verificación cálculo de emisiones mensuales y bimestrales
• Altas ante el sistema de nómina Contpaq.
• Indicadores de nómina
• Colaborar en la generación de reportes y documentación relacionada con la nómina.
• Administración de incidencias de tiempo extra, inasistencias, control de horas y asistencia.
• Analizar los datos relacionados con compensaciones, como sueldos y primas
• Cálculo de nómina semanal
• Cálculo de finiquitos, aguinaldos, liquidaciones, ISN, PTU
• Determinación de ISR correspondiente según leyes fiscales, ámbito nómina.
• Cálculo de presupuestos, costos y escenarios diversos de nómina.
• Cálculo, y entero de obligaciones patronales (IMSS, ISN, INFONAVIT, FONACOT, IDSE, SUA)
• Movimientos ante el IMSS (altas, bajas y modificaciones de Salarios)
• Control y seguimiento de Avisos de Retención, Modificación y Suspensión de INFONAVIT y FONACOT.
• Determinación de Prima de Riesgo.
• Realizar, emitir y enviar los CFDI correspondientes a la nómina (De preferencia Compaq – nóminas)
• Administración de expedientes, contratos de nuevo ingreso, renovaciones, cartas patronales, pólizas, membresías y finiquitos.
• Entrega de kit de contratación (contrato, convenio, reglamento, aviso y carta propuesta), a cada empleado.
• Conocimiento de provisiones y pólizas contables de nómina.
• Elaboración de Layout bancario para dispersión.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual competitivo de 15000 a 18000 pesos.
• Contratación permanente a tiempo completo.
• Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.
• Ambiente laboral colaborativo y motivador.
• Prestaciones superiores a las de la ley