Gerente de Recursos Humanos

Objetivo:

Gestionar y coordinar todas las actividades relacionadas con el talento humano apegadas a la operación, estrategia y resultados de la empresa.

Principales actividades:

·    Coordinar los procesos operativos y estratégicos del área alineados a la estrategia de la empresa.

·    Define políticas y procedimientos de RH.

·    Establece la medición de desempeño de los recursos humanos.

·    Alinea los procesos de RH a la estrategia del Negocio de la empresa.

·    Elabora y supervisa el proceso de capacitación.

·    Supervisa el reclutamiento y contratación del personal.

Requisitos:

·     Licenciatura o carrera afín al puesto.

·     Ingles 60%

·     Tecnología 80%

·     Proactivo

·     Enfocado a resultados

·     Experiencia de 5 años en el puesto.

·     Experiencia en el ramo, preferentemente.

Se Ofrece:

Sueldo 45,000 - 55,000 brutos

Prestaciones de ley y adicionales.