Empresa reconocida en el sector de manufactura, con una larga trayectoria en el mercado y un ambiente laboral colaborativo y dinámico. Ubicación: Monterrey, Nuevo León.
Requisitos del puesto
- Educación mínima: Universitario con título (LAE, Psicología, CP, o afín)
- Experiencia en capacitación y desarrollo.
- Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
- Habilidades en gestión del proceso de capacitación.
- Inglés avanzado (B2)
Responsabilidades del puesto
- Coordinar y ejecutar programas de capacitación para el personal.
- Participar en el reclutamiento y selección de nuevos colaboradores.
- Desarrollar estrategias para el desarrollo del talento dentro de la empresa.
- Colaborar con el área de recursos humanos en la implementación de políticas y procedimientos.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual de 15000 a 20000.
- Contratación permanente.
- Horario a tiempo completo.
- Modalidad presencial.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Prestaciones superiores a las de ley