Empresa reconocida en el sector de manufactura, con una larga trayectoria en el mercado y un ambiente laboral colaborativo y dinámico. Ubicación: Monterrey, Nuevo León.

Requisitos del puesto

• Educación mínima: Universitario con título (LAE, Psicología, CP, o afín)
• Experiencia en capacitación y desarrollo.
• Experiencia en procesos de reclutamiento y selección.
• Habilidades en gestión del proceso de capacitación.
• Inglés avanzado (B2)

Responsabilidades del puesto

• Coordinar y ejecutar programas de capacitación para el personal.
• Participar en el reclutamiento y selección de nuevos colaboradores.
• Desarrollar estrategias para el desarrollo del talento dentro de la empresa.
• Colaborar con el área de recursos humanos en la implementación de políticas y procedimientos.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Sueldo mensual de 15000 a 20000.
• Contratación permanente.
• Horario a tiempo completo.
• Modalidad presencial.
• Oportunidades de desarrollo profesional.
• Prestaciones superiores a las de ley