Descripción de puesto

Coordinación y desarrollo de estrategias legales en materia fiscal, administrativa y medio ambiente/energía en apoyo a las unidades de negocio en Cemex.

Principales responsabilidades

Fiscal
Coadyuvar en la emisión de las opiniones legales en cuanto a los alcances de las normas fiscales ya sean federales, estatales o municipales.
Ejecutar las demandas de amparo contra las normas fiscales ya sean federales, estatales o municipales que sean contrarios a la Constitución.
Desarrollar y ejecutar los medios de defensa fiscales para efectos de impugnar actos de autoridad federales, estatales o municipales que sean ilegales

Administrativo
Coadyuvar en la emisión de las opiniones legales en cuanto a los alcances de las normas administrativas ya sean federales, estatales o municipales.
Ejecutar las demandas de amparo contra las normas administrativas ya sean federales, estatales o municipales que sean contrarios a la Constitución.
Desarrollar y ejecutar los medios de defensa administrativos para efectos de impugnar actos de autoridad federales, estatales o municipales que sean ilegales.

Proceso Medio Ambiente/Energía
Coadyuvar en el área de energía en la emisión de las opiniones legales en cuanto a los alcances de las normas de energía ya sean federales, estatales o municipales.
Coadyuvar en el área de energía en la revisión de los requisitos de ley para la obtención de los permisos.
Desarrollar y ejecutar los medios de defensa ambiental para efectos de impugnar actos de autoridad federales, estatales o municipales que sean ilegales.

Retos del puesto
• Realizar un constante monitoreo de normas y regulaciones en materia, fiscal, administrativa y ambiental.
• Realizar estrategias de impugnación de normas.
• Monitoreo constante de la permisología de las diversas unidades de nogocio para evitar multas, clausuras.
• Lograr un equilibrio entre la operación de Cemex y los requerimientos de las autoridades federales, estatales y municipales según la normatividad.

Habilidades y conocimientos requeridos

Generales:
• Licenciaturas: Derecho> 5 años.

Experiencia requerida:
• Al menos 5 años de experiencia en Fiscal

Conocimiento requerido:
• Legislación fiscal: Avanzado
• Análisis de riesgo fiscal: Avanzado
• Legislación REPSE: Medio
• Análisis de riesgo REPSE: Medio
• Legislación Estatal y Municipal: Medio
• Análisis de riesgos estatales y Municipales: Medio
• Legislación Ambiental/Energía: Básico
• Análisis de riesgos ambiental/energía: Básico
• Inglés: Intermedio

Competencias críticas:

1. Liderazgo
2. Trabajo en equipo
3. Iniciativa
4. Capacidad de planificar
5. Capacidad de negociación y pensamiento estratégico
6. Gestión de recurso
7. Conciencia organizacional
8. Orientación de Servicio al Cliente
9. Orientación a Resultados
10. Adaptación al Cambio

Relaciones

Internas:
Directores, gerentes, coordinadores, jefes de planta: plantas cemento, agregados, concretos, riesgos, jurídico, planeación, logística, comercial, abastos, infraestructura, relaciones institucionales, comunicación.

Externas:
Autoridades: Federales, Estatales y Municipales
Auditores Externos y Empresas.

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.