Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

Gerente de capital humano/ hospital

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial en

Hace 2 sem

Gerente de capital humano/ hospital

Salario no mostrado por compañía.

Empresa confidencial

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Importante empresa en sector salud se encuentra en búsqueda de Gerente de Capital Humano altamente calificado para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando a alguien con experiencia como gerente de capital humano en un entorno hospitalario.


Responsabilidades principales:

- Dirigir y supervisar el departamento de capital humano del hospital, asegurando un alto nivel de eficiencia y cumplimiento.

- Desarrollar e implementar políticas y programas de capital humano que apoyen los objetivos estratégicos de la organización.

- Supervisar el proceso de contratación, incluyendo la selección y capacitación de nuevos empleados.

- Establecer y mantener una comunicación efectiva con el personal del hospital para garantizar su satisfacción y compromiso.

- Gestionar y supervisar la evaluación del desempeño, la compensación y los beneficios del personal.

- Desarrollar y mantener programas de capacitación y desarrollo para promover el crecimiento y la retención del personal.


Requisitos del puesto:

- Experiencia previa como gerente de capital humano en un entorno hospitalario o de atención médica mínimo 5 años .

- Licenciatura en administración de empresas, recursos humanos o un campo relacionado.

- Excelentes habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar de manera efectiva equipos multidisciplinarios.

- Capacidad para establecer y mantener relaciones de trabajo sólidas y colaborativas con el personal y los líderes del hospital.

- Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.

-Gestionar conflictos laborales y mantener la conformidad con las regulaciones laborales vigentes. (SINDICATOS)

-Manejo de nomina

- Orientado a resultados y con habilidades analíticas para medir la eficacia de los programas y políticas de capital humano.

-Desarrollo de políticas y procedimientos

Si cumples con los requisitos anteriores y estás buscando una oportunidad emocionante para desarrollar tu carrera en un entorno hospitalario líder, te invitamos a enviar tu currículum y carta de presentación a nuestro departamento de recursos humanos. ¡Esperamos con interés recibir tu solicitud y estamos emocionados de conocerte!

ID: 18410748