¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una emocionante oportunidad laboral con una importante empresa trasnacional del sector automotriz!
En Kelly México, buscamos personas apasionadas por el éxito y la innovación para integrarse como:
Ejecutivo/a F&I (Finanzas y Seguros)
Propósito: Ofrecer una propuesta financiera de acuerdo al perfil del cliente, cubriendo sus necesidades de compra y logrando una satisfacción en la calidad de servicio.
Actividades:
- Perfilamiento de clientes.
- Gestión de las solicitudes de crédito junto con documentación, firmas, formatos y altas en sistema.
- Gestión y apoyo en todo el ciclo de vida de los créditos.
- Gestión y manejo de expedientes.
- Servicio al cliente
- Reportes de Seguimiento Mensual.
- Apoyo al distribuidor para gestión de vendedores en la plataforma electrónica de BMW FS, seguimiento y capacitación a fuerza de ventas.
- Promoción de productos financieros.
Ofrecemos:
- $15, 000 mensuales brutos
- Comisiones: aprox doble del sueldo por créditos colocados
- Capacitación continua
- Actitud positiva y proactiva
- Prestaciones de Ley
- Pago quincenal (BBVA o Banamex)
- Equipo de trabajo:
- Horario: Lunes a Viernes de 9am a 6pm. Sábados de 9am a 2pm.
- Modalidad: Presencial
- Dirección: Av Costera Miguel Alemán 2036, Fracc Magallanes, Farallon, 39690 Acapulco de Juárez, Gro.
Requerimientos:
- Licenciatura o Carrera Técnica (deseable en ramo de administración y finanzas)
- 2 - 3 años de experiencia mínima en área de asesoría financiera, operaciones, atención y satisfacción del cliente.
- Conocimiento deseable en la industria automotriz y de gestión de créditos.
- Demostrar comunicaciones verbales y escritas eficaces, así como habilidades interpersonales y de trabajo en equipo
- Conocimiento de equipo de cómputo, paquetería de Office, sistemas ERP y sistemas de Gestión.
- Recopilación y análisis de datos.
¡Actualiza tu CV y únete a nuestro equipo hoy mismo!
Kelly is an equal opportunity employer committed to employing a diverse, equitable and inclusive workforce, including, but not limited to, race, gender, individuals with disabilities, protected veterans, sexual orientation, and gender identity. Equal Employment Opportunity is The Law.