"En AT&T sabemos que la diversidad nos hace más fuertes, es por ello que fomentamos la inclusión en igualdad de oportunidades, sin discriminar por discapacidad, orientación sexual, sexo, raza, grupo étnico, religioso, etc."

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de Venta Empresarial en Ciudad de México

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Requisitos:

Licenciatura Económica-Administrativa. (Trunca +50%, Pasante o Título y Cédula)

1 años de experiencia en ventas con cartera de Pymes.

Disponibilidad de horario.

Competencias:

Comunicación, adaptabilidad, tolerancia a la frustración, seguimiento, actitud de servicio, orientado a resultados, proactivo.

Competencias Técnicas:

Software: Word, Excel, PowerPoint, SalesForce

Funciones y responsabilidades

· Realizar visitas a clientes

· Realizar llamadas de seguimiento de forma semanal.

· Prospección, seguimiento y apertura de nuevos clientes.

· Seguimiento y atención a clientes canalizados por Call Center.

· Generación de reportes de ventas y actividades diarias.

· Entregar listas de precios, catálogos e informar a los clientes de cambios de precio así como de lanzamientos de nuevos productos.

· Realizar y dar seguimiento a cotizaciones.

· Negociación y elaboración de convenios comerciales.

· Realizar inventario a almacenes del cliente para presentar la propuesta de pedido sugerido.

· Capacitación al cliente.

· Apoyar a distribuidores en actividades de especificación.

· Promover la marca.

· Gestionar cobranza con clientes asignados.

· Realizar propuestas para mejorar las actividades diarias asignadas.

· Participar en el mantenimiento y mejora del Sistema de Gestión de Calidad.

Ofrecemos:

Sueldo base competitivo + atractivo esquema de comisiones sin tope

Prestaciones de ley

Seguro de vida

Gastos médicos mayores

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Caja de ahorro

Promociones y descuentos internos

En AT&T sabemos que la diversidad nos hace más fuertes, es por ello que fomentamos la inclusión en igualdad de oportunidades sin discriminar por cualquiera de los siguientes motivos: sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, económica, de salud, religión, apariencia física, características genéticas, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo, lengua, opiniones, filiación política, estado civil, o cualquier otro motivo. Impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización ajustes razonables dentro del entorno laboral.