MEIYINGSEN MÉXICO TECNOLOGÍA DE EMPAQUE Co., Ltd. fue establecida el 15 de noviembre de 2022. Es la primera empresa completamente invertida por MYS GROUP CO., LTD en América del Norte, con un capital registrado de 30 millones de yuanes, también es la primera etapa del desarrollo en el extranjero del Grupo. La empresa tiene su sede en Tijuana, Baja California, con un transporte conveniente y un entorno superior. En la segunda fase, el Grupo planea invertir 150 millones de yuanes para establecer el Parque Industrial Meiyingsen en Tijuana, México, para satisfacer mejor las necesidades de los clientes.

La empresa se adhiere a la filosofía empresarial de "Haz a los demás lo que quisieras que te hicieran a ti", crea valor para los clientes y proporciona una plataforma para los empleados. La empresa cuenta con un equipo técnico y de gestión profesional. Actualmente está equipada con máquinas de impresión, máquinas de corte, máquinas de clavado, máquinas de laminado y otros equipos, puede satisfacer la producción de marca de agua y soluciones integradas de varios cartones para las necesidades de los clientes.

Requisitos:

• Conocimiento de las leyes y normativas laborales nacionales y realización de la contabilidad de nóminas de los empleados.
• Tener conocimiento de la industria del embalaje, contactos y recursos (smurfit kappa, etc.).
• 3+ años en posiciones gerenciales o superiores.
• 10 años de experiencia laboral en la industria del embalaje.
• Inglés avanzado.

Actividades

• De acuerdo con los requisitos de la empresa y el liderazgo, completar la contratación de talento en línea con las necesidades de la empresa.
• Familiarizarse con las leyes y normativas locales.
• Llevar a cabo la formación inicial del nuevo personal, la formación empresarial, la aplicación de planes de formación, el contacto con organizaciones de formación externas y el seguimiento de los resultados de la formación.
• Formular la política de evaluación del rendimiento, organizar y aplicar la gestión del rendimiento, y supervisar y controlar el proceso de evaluación del rendimiento de cada departamento, y mejorar continuamente el sistema de gestión del rendimiento.
• Desarrollar el sistema de formación de la empresa, responsable de promover la cultura de la empresa.

Beneficios

• Sueldo base mensual
• Prestaciones de ley
• Se proporcionan ordenadores, pero no teléfonos móviles, y las facturas de teléfono pueden reembolsarse.

Horario de trabajo: Lunes a viernes de 8:00am - 12:30 pm y 1:30pm - 5:30pm

Lugar de trabajo: Avenida 34sur, Colonia Rubio, TJ, BC