Director de Calidad Académica y Desarrollo Docente

UNIVERSIDAD POTOSINA

Por crecimiento y expansión busca talento con experiencia comprobada en instituciones educativas, preferentemente a nivel superior, para liderar y gestionar las iniciativas de desarrollo, innovación y calidad académica de la universidad.

Responsabilidades:

·        Establecer y gestionar iniciativas que permitan desarrollar un modelo educativo sustantivo relacionado con la misión institucional y que conlleve a elevar la calidad académica en el corto y largo plazo.

·        Liderar procesos de planeación y evaluación curricular para el lanzamiento y actualización de programas académicos.

·        Recabar la documentación y realizar las gestiones requeridas para el trámite del reconocimiento de validez oficial de estudios de nuevos programas académicos ante las autoridades educativas correspondientes.

·        Diseñar y ejecutar planes de inducción, capacitación y desarrollo para el profesorado y funcionarios académicos.

·        Planear, gestionar y asegurar que los procesos de selección, inducción, asignación y evaluación docente se ejecuten acorde a los lineamientos operativos establecidos.

·        Diseñar y asegurar que los procesos de planeación, gestión y evaluación académica se ejecuten acorde a los lineamientos de operación y estándares de calidad establecidos, identificando y corrigiendo de manera oportuna las desviaciones que se presenten.

·        Diseñar, implementar, evaluar e innovar procesos de seguimiento operativos y académicos de la práctica docente en modalidad presencial, videoconferencia y en línea.

·        Evaluar y diseñar mecanismos de mejora para asegurar que los instrumentos de evaluación de los aprendizajes son los más adecuados y que se encuentran acorde a los programas de asignatura y estándares de calidad.

·        Controlar que los procesos y resultados de las evaluaciones parciales y finales cumplen con los criterios de objetividad, calidad y transparencia.

·        Analizar y preparar reportes basados en indicadores de desempeño que permitan evaluar el cumplimiento de los procesos operativos sustantivos de las direcciones y coordinaciones académicas, así como del desempeño docente y de la calidad académica.

Requisitos:

·        Licenciatura en cualquier área del conocimiento con estudios de posgrado en Ciencias de la Educación, Planeación y Evaluación Educativa, Administración de Instituciones Educativas, o cualquier programa académico afín.

·        Experiencia mínima de 3 años realizando actividades de gestión académico-administrativa vinculadas a las responsabilidades descritas para la posición, preferentemente en Instituciones de Educación Superior.

·        Fuerte liderazgo académico y experiencia docente relevante.

·        Manejo de herramientas digitales y plataformas educativas.