¡Únete a nuestro equipo como Coordinador de Recursos Humanos!

¿Buscas una oportunidad para facilitar la alineación estratégica entre el departamento de Operaciones y Recursos Humanos? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un profesional proactivo que asegure que nuestras políticas, procesos y prácticas de Recursos Humanos se alineen perfectamente con los objetivos del área a la que brindamos soporte.

Como Coordinador de Recursos Humanos, actuarás como un consultor interno para nuestros líderes de negocio, proporcionando soluciones estratégicas en áreas como el reclutamiento operativo e indicadores de desempeño. Además, te encargarás de garantizar la correcta relación contractual, el pago de salarios en tiempo y forma, el cumplimiento del contrato colectivo y la atención a los problemas laborales del día a día.

Funciones y Actividades:

1. Administración del personal de la planta y almacenes:

• Gestión de incidencias de nómina.
• Administración y control de vacaciones.
• Control de permisos.
• Resolución de problemas y servicios al personal.
• Cobertura de vacantes operativas según necesidades.
• Supervisión de prenómina semanal.

1. Gestión sindical:

• Coordinación del área de relaciones laborales para resolver problemas diarios.
• Vigilancia del cumplimiento del contrato colectivo.
• Fortalecimiento de la relación entre el Sindicato y la Organización.

1. Seguimiento de indicadores y métricas de Recursos Humanos:

• Generación de información de indicadores principales.
• Análisis de resultados.
• Generación de plan de acción.

1. Ejecución de desvinculación laboral:

• Obtención de soportes para rescisión y validación de documentos.
• Información del proceso al trabajador.
• Solicitud de finiquitos/liquidaciones.
• Generación de formato de baja.
• Coordinación con el Sindicato.

1. Gestión de la relación Sindical:

• Mantenimiento de una comunicación fluida y transparente entre el sindicato y los empleados.
• Atención y gestión de quejas y reclamaciones.
• Colaboración en la implementación de nuevas políticas laborales.

Si tienes experiencia en Recursos Humanos, capacidad para gestionar relaciones sindicales y deseas formar parte de un equipo comprometido, ¡postúlate ahora! Estamos emocionados de conocerte y explorar cómo puedes contribuir al éxito de nuestra organización