Atrévete a vivir la experiencia de sentirte parte de MAPFRE e intégrate a una empresa altamente orientada al desarrollo personal y profesional de sus colaboradores (as) , no pierdas la oportunidad de formar parte de ella en su área de personas, en el área Comercial como

Analista Comercial Seguros

Los requisitos son los siguientes:

• Escolaridad: Lic. en áreas Económicas-Administrativas, Pasante y/o Titulado, indispensable
• Manejo de Office.
• Experiencia mínima de un año como auxiliar, asistente administrativo, auxiliar de cobranzas o similar
• Experiencia en captura y atención a clientes.
• Experiencia y conocimientos en el ramo asegurador (De preferencia Multiramo)

Habilidades:

• Organizado (a).
• Atento (a) al detalle.
• Pro activo (a).
• Analítico (a).
• Gusto por las ventas
• Interés por desarrollarse en el área comercial

Funciones:

• Recepción de tramites y solicitudes de cotización, emisión, cobranza y siniestros.
• Seguimiento de folios.
• Entrega de cheques a asegurados.
• Manejo y control de papelería- archivo
• Apoyar a la labor de la venta directa y promoción de productos estratégicos

Ofrecemos:

• Prestaciones Superiores a las de la Ley
• Horario de lunes a viernes
• Ser parte de una empresa multinacional integrada por profesionales de alto rendimiento.
• Líderes orientados(as) 100% al desarrollo

Zona a laborar: Puebla, Puebla

Jugar en equipo nos hace GRANDES por ello MAPFRE es un GRAN lugar para trabajar; envía cuanto antes tu CV al correo que se menciona debajo de esta publicación.

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“En MAPFRE México la inclusión laboral y la no discriminación son elementos fundamentales de nuestra cultura organizacional, creemos que el proceso de integración de Colaboradores (as) es una etapa crucial en la que identificamos personas que comparten nuestros valores y principios, confiamos en que su incorporación nos fortalece como institución al aportar su talento, conocimientos y experiencia. La confianza es la base de nuestro actuar, es por eso que certificados médicos, certificados de no embarazo y VIH, dejan de tener relevancia y no son requisito para incorporar nuevos colaboradores (as). La permanencia y el crecimientos de los Colaboradores (as) en MAPFRE está vinculada al compromiso, actitud y deseos de superación, elementos que son base de nuestra Responsabilidad Social.”