Puesto, ciudad o estado.

Hace 2 sem

Coordinador Reparto Cedis Coecillo

$21,000 - $22,000 Mensual

+ comisiones
Femsa en

Hace 2 sem

Coordinador Reparto Cedis Coecillo

$21,000 - $22,000 Mensual

+ comisiones

Femsa

en

Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Descripción

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas, tenemos presencia en 11 países en Latinoamérica, uno de los mercados de más rápido crecimiento para la industria de bebidas. Nuestros más de 100 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia.


En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer.

¿Te gustaría ser parte de esta familia? como:

COORDINADOR REPARTO


Requisitos:

Preparación Académica:

1.- Ing. Industrial, 2.- Lic. Administración Empresas, 3.- Ing. en Transportes

Experiencia:

Logística y Distribución 2 años

Conocimiento y Dominio del territorio

Análisis e interpretación de indicadores

Manejo de unidades de reparto y vehículo.


Misión:

Coordinar y asegurar la entrega de los pedidos buscando la efectividad del reparto para contribuir con el volumen de la Distribuidora y asegurando un servicio de calidad a todos los clientes.


Responsabilidades del puesto:

o Controlar indicadores de reparto asegurando su cumplimiento.

o Coordinar la asignación del personal y equipo para garantizar la entrega.

o Administrar y controlar saldo vendedor, cartera y envase.

o Apoyar en las reestructuras y balanceo de rutas con el área de operaciones staff.

o Asegurar y dar cumplimiento a los procedimientos de SASSO a fin de crear una cultura y conciencia de prevención.

o Asegurar y dar cumplimiento al programa PIV.

o Realizar abordajes con supervisores visitando clientes para validar el servicio brindado al cliente.

o Generar información necesaria que ayuden al supervisor de reparto al cumplimiento de los objetivos.

o Participar, Desarrollar y Ejecutar acciones que contribuyan y aseguren el cumplimiento con las diferentes Normas y requisitos aplicables.  


Prestaciones y beneficios adicionales:

·Prestaciones de ley

·Seguro gastos médicos Mayores

·Fondo de ahorro

·Caja de ahorro


En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, y FEMSA Insumos estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.

Hacemos de su conocimiento, que hemos detectado casos en los que terceros ajenos a las compañías a través de correos electrónicos, se ostentan indebidamente como personal de reclutamiento de Recursos Humanos para solicitar depósitos de efectivo a cuentas de banco, con el fin de cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos, como requisito para continuar con los procesos de contratación. Estamos dando parte a las autoridades para que se investigue y se tomen las acciones legales correspondientes. Favor de tener precaución y no dejarse engañar.

ID: 18409822