Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 sem

Gerente Jurídico Laboral

Salario no mostrado por compañía.

CENTRO PATRONAL DE NUEVO LEON en
Company logo

Hace 1 sem

Gerente Jurídico Laboral

Salario no mostrado por compañía.

CENTRO PATRONAL DE NUEVO LEON

en

Company logo

Sobre el empleo

Categoría: Derecho y leyes
Subcategoría: Derecho laboral
Educación mínima requerida: Posgrado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Fondo de ahorro

Descripción

Coparmex Nuevo León siendo el único sindicato patronal en México, buscando representar y defender los legítimos intereses de los empleadores en Nuevo León, propiciando y mejorando las condiciones para las empresas, a través de productos y servicios de calidad. Se encuentra en búsqueda de:


GERENTE JURÍDICO LABORAL



RESPONSABILIDADES:


  • Conservar relaciones armónicas con autoridades laborales, sindicatos de trabajadores y organismos especialistas en el tema para lograr gestoría en beneficios de los socios.
  • Constante comunicación y reuniones con autoridades laborales de todos los niveles.


  • Actualizar, capacitar y asesorar a socios en temas legales de acuerdo con sus necesidades y la situación económica, política o laboral del momento.
  • Realizar talleres, capacitaciones o webinars sobre temas laborales o fiscales para los socios.


  • Promover la afiliación y renovación de socios manteniendo comunicación con áreas internas, otros Centros Empresariales y Coparmex Nacional.
  • Participar en eventos o reuniones de afiliación para atraer prospectos a COPARMEX Nuevo León.


  • Coordinar las Comisiones bajo su responsabilidad, para garantizar su correcto funcionamiento y desempeño.
  • Promover la comunicación y relaciones cordiales entre participantes de la comisión.


  • Sugerir posicionamientos del sector empleador en temas laborales y relacionados.
  • Analizar iniciativas en material laboral junto con participantes en las comisiones.


  • Mantener la documentación legal del Centro Patronal actualizada.
  • Organizar y ejecutar (con ayuda de otras áreas del centro) las asambleas del Centro Patronal.




EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

  • Educación profesional: Titulado de Licenciatura en Derecho.
  • Deseable posgrado en Derecho Laboral.
  • Amplio conocimiento en capacitación laboral, relaciones laborales y recursos humanos.
  • Fuerte habilidad de comunicación efectiva y asertiva.

ID: 18409201