• Nivel básico Excel • Conocimiento en tiempo para dar de baja por ausentismos al personal • Conocimiento tipos de incidencias • Conocimiento en portal del IMSS DESDE SU EMPRESA (IDSE) • Conocimiento SUA (de preferencia) Escolaridad: • Licenciatura y/o escolaridad media superior. Experiencia: • 1 año mínimo en nóminas y/o Recursos Humanos • o menos tiempo dependiendo de sus habilidades administrativas • (de preferencia seguimiento y control de incidencias) Principales actividades: • Realizar Cortes al día (diariamente) • Captura de Formatos de Vacaciones en la Nómina y Bitácora (diariamente) • Enviar a sucursales recibos de nómina (electrónico) quincenalmente • Apoyo en mostrador para dar a firmar sus recibos de nómina a los colaboradores • Realizar Bajas (cuando lo soliciten los colaboradores) • Seguimiento a mas de 3 faltas consecutivas para la aplicación de baja (cuando lo soliciten) • Realizar Reembolso o complemento de nómina (cuando lo solicite el empleado) • Realizar cambios de Jornada (cuando lo soliciten los colaboradores) • Trabajar las incidencias (Retardos, Faltas,) por quincena y enviar correos conforme a fechas • Trabajar las incidencias (Retardos, Faltas,) a fin de mes y afectar para (IMSS), enviar correos conforme a fechas • Archivo, y apoyo en resguardo de expedientes de personal.