Puesto, ciudad o estado.

Hace 1 sem

Coordinador de capacitación y desarrollo organizacional

Salario no mostrado por compañía.

Moto Repuestos Monterrey, N.L., S.A. de C.V. en
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Hace 1 sem

Coordinador de capacitación y desarrollo organizacional

Salario no mostrado por compañía.

Moto Repuestos Monterrey, N.L., S.A. de C.V.

en

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Sobre el empleo

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:Permanente
Espacio de trabajo:Presencial

Beneficios

  • Prestaciones superiores a las de la ley
  • Vales de despensa
  • Atractivo esquema de bonos

Descripción

Acerca de la empresa


Moto Repuestos Monterrey, N. L., S. A. de C. V. es una empresa líder en el sector de repuestos para motocicletas, con más de 44 años de experiencia en el mercado. Nos destacamos por valorar el crecimiento profesional de nuestros empleados y por ofrecer un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico que promueve el desarrollo personal y profesional. Ubicación: Monterrey, Nuevo León.


Requisitos del puesto


  • Educación: Universitario con título en Licenciatura, Ingeniería o afín.
  • Experiencia: Más de 5 años en puestos similares como Gerente, Jefe, Coordinador de Desarrollo Organizacional y Capacitación.
  • Habilidades: Pensamiento estratégico, orientación a resultados, habilidad para elaborar presentaciones ejecutivas y liderazgo.



Responsabilidades del puesto


  • Coordinación del proceso operativo de capacitación y desarrollo.
  • Planificación y ejecución de programas de desarrollo de talento.
  • Gestión de proveedores externos en materia de capacitación.
  • Elaboración de planes estratégicos de talento.
  • Seguimiento de indicadores de desempeño de capacitación.
  • Gestión de plataformas de e-learning.
  • Fomento de la cultura organizacional.
  • Coordinación de comunicación interna.
  • Evaluación del desempeño de los colaboradores.
  • Mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad.
  • Gestión de contratos de servicios relacionados.



Prestaciones y beneficios adicionales


  • Salario competitivo mensual.
  • Prestaciones de ley y superiores.
  • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico que promueve el crecimiento profesional.
  • Vales de despensa.
  • Seguro de gastos médicos menores.
  • Seguro de vida.
  • Bonos mensuales y trimestrales por desempeño y logro de metas.

ID: 18406178