Acerca de la empresa

Somos una empresa líder en el sector de implementación de negocios, especializada en brindar soluciones legales y de licitaciones a sus clientes. Con más de 10 años de experiencia en el mercado, nuestra empresa se destaca por su compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se fomenta el crecimiento profesional y se reconocen los logros.

Ubicación: Cuauhtémoc

Prestaciones y beneficios adicionales

Salario de $18,000.00 a $20,000.00
Contratación permanente.
Horario de trabajo a tiempo completo. 9am - 7pm L-V
Modalidad presencial.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
Prestaciones superiores a la ley

Requisitos del puesto

Educación: Título universitario en Derecho. (INDISPENSABLE)
Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en integrar documentos a las propuestas técnicas y cumplimiento de requerimientos de licitaciones.
Conocimientos avanzados en fundamentos legales, ley de adquisiciones, licitaciones públicas y licitaciones gubernamentales.

Responsabilidades del puesto

Realizar análisis y evaluación de licitaciones públicas y gubernamentales.
Elaborar propuestas y documentación legal para participar en licitaciones.
Investigar y mantenerse actualizado sobre las regulaciones y leyes relacionadas con las licitaciones.
Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales en los procesos de licitación.
Integrar documentos
Elaborar reportes
Realizar reporte de actividades diarias
Realizar lectura de bases de licitaciones
Elaborar documentos para la licitación
Analizar las bases de licitación
Realizar preguntas de las bases de licitación
Coordinar con las diferentes áreas la solicitud de documentación

Si eres una persona apasionada por el derecho y las licitaciones, con experiencia y conocimientos avanzados en el área, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

En nuestra organización esta prohibidas las solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisito para el ingreso, permanencia y ascenso en el empleo.

Según la fracción III del Artículo 1, de la Ley Federal para prevenir y eliminar la discriminación; esta empresa se compromete a prevenir, combatir y eliminar el hostigamiento y acoso sexual, el lenguaje sexista, la violencia, el maltrato, la segregación del personal y la desigualdad.