Acerca de la empresa

Somos una empresa líder en el sector de implementación de negocios, especializada en brindar soluciones legales y de licitaciones a sus clientes. Con más de 10 años de experiencia en el mercado, nuestra empresa se destaca por su compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde se fomenta el crecimiento profesional y se reconocen los logros.

Ubicación: Cuauhtémoc

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario de $18,000.00 a $20,000.00
• Contratación permanente.
• Horario de trabajo a tiempo completo. 9am - 7pm L-V
• Modalidad presencial.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente laboral colaborativo y dinámico.
• Prestaciones superiores a la ley

Requisitos del puesto

• Educación: Título universitario en Derecho. (INDISPENSABLE)
• Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en integrar documentos a las propuestas técnicas y cumplimiento de requerimientos de licitaciones.
• Conocimientos avanzados en fundamentos legales, ley de adquisiciones, licitaciones públicas y licitaciones gubernamentales.

Responsabilidades del puesto

• Realizar análisis y evaluación de licitaciones públicas y gubernamentales.
• Elaborar propuestas y documentación legal para participar en licitaciones.
• Investigar y mantenerse actualizado sobre las regulaciones y leyes relacionadas con las licitaciones.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales en los procesos de licitación.
• Integrar documentos
• Elaborar reportes
• Realizar reporte de actividades diarias
• Realizar lectura de bases de licitaciones
• Elaborar documentos para la licitación
• Analizar las bases de licitación
• Realizar preguntas de las bases de licitación
• Coordinar con las diferentes áreas la solicitud de documentación

Si eres una persona apasionada por el derecho y las licitaciones, con experiencia y conocimientos avanzados en el área, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.

En nuestra organización esta prohibidas las solicitudes de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisito para el ingreso, permanencia y ascenso en el empleo.

Según la fracción III del Artículo 1, de la Ley Federal para prevenir y eliminar la discriminación; esta empresa se compromete a prevenir, combatir y eliminar el hostigamiento y acoso sexual, el lenguaje sexista, la violencia, el maltrato, la segregación del personal y la desigualdad.