Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando Analista de pago a fuerza de ventas para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

Propósito o misión del Rol

Generar reportes, aclaraciones, seguimiento y control de métricas en la facturación para el correcto funcionamiento del área, alineados a los tiempos estipulados de pago y factura con el área fiscal.

Buscamos personas que:

·      Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.

·      Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.

·      Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

·      Emisión de Facturas y notas de crédito, constancias de situación fiscal

·      Emisión de complementos de pago

·      Seguimiento de la facturación de pagos a la fuerza de ventas

·      Elaboración de reportes (estatus de facturación semanal, mensual)

·      Análisis de Bases de Datos

·      Supervisar que la emisión de facturas se realice en tiempo y forma

·      Conciliación de facturación, Seguimiento

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

·      Licenciatura económico-administrativa, actuaría.

·      Experiencia mínima de 2 años en facturación y análisis.

·      Nivel de Inglés básico (deseable)

·      Manejo Intermedio-Avanzado de Microsoft Excel (Tablas dinámicas, formulas, filtros, búsqueda de información)

·      Atención al detalle al momento de capturar.

PERFIL INTERPERSONAL

·      Autogestión

·      Autodidacta

·      Proactividad

·      Enfoque en resultados

·      Ética y honestidad

·      Análisis

·      Servicio al cliente.

·      Adaptable al cambio

·      Trabajo en Equipo

·      Organización y administración del tiempo.

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.