Acerca de la empresa

Desde 1967, VERDE VALLE se construyó sobre el principio de contribuir activamente a la sana alimentación de sus consumidores en México y el mundo. Está comprometida en fomentar una cultura organizacional inclusiva, de crecimiento constante y con implementar certificación de Great Place to Work. Es un ambiente de trabajo colaborativo y motivador que nos permite a cada miembro de nuestro equipo alcanzar su máximo potencial.

Ubicación: GUADALAJARA, JALISCO.

Requisitos del puesto

• RADICAR EN GUADAJALARA, JALISCO, con visitas a Zapopan.
• Título universitario en Relaciones Humanas, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología Organizacional o similar.
• Experiencia en la creación e implementación de programas de DNC, Inducción, Capacitación y Desarrollo.
• Conocimiento en Metodología de Great Place to Work.
• Llenado y conocimiento de formas de Secretaría del Trabajo, NOM 035.
• Teambuilding, Integración interdepartamental e Intergeneracional.

Responsabilidades del puesto

• Diseñar e implementar programas de capacitación para el personal segun DNC.
• Coordinar actividades de desarrollo de talento y cultura organizacional.
• Evaluar y analizar necesidades de formación y desarrollo.
• Colaborar en la creación de estrategias para mejorar el clima laboral, y la satisfacción de los empleados.
• Implementar y dar seguimiento a metodología Great Place to Work.
• Llenado y entrega de formatos a la Secretaría del Trabajo.
• Balance Scorecards, planes de Desarollo y Carrera, Plantillas de Reemplazo.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
• Capacitación continua para el desarrollo de habilidades.
• Salario competitivo y beneficios superiores a la ley y bonos por desempeño.
• Herramientas y recursos para el cumplimiento de las responsabilidades del puesto.