JEFE DE NOMINAS Y RECURSOS HUMANOS

Objetivo del Rol:

Asegurarse que los procedimientos de nóminas cumplen las normativas y sean eficientes y actuales. Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH alineadas con la estrategia empresarial general. Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.

Funciones principales:

• ?Desarrollar sistemas para procesar transacciones de cuentas de nóminas (p. ej., salarios, beneficios, embargos, impuestos y pagos de terceros).
• Coordinar sistemas de nóminas y de control del tiempo.
• Supervisar el procesamiento de los cambios en las nóminas (p. ej., nuevos empleados, terminaciones de contratos, aumentos) y mejoras del sistema.
• Garantizar el cumplimiento de las leyes relevantes y las políticas internas.
• Mantener registros precisos y preparar informes.
• Verificar el cumplimiento de las normas relativas a IMSS, SAR, INFONAVIT, FONACOT, EROGACIONES, REPSE, ICSOE, SISUB, SIROC, Ley Federal del Trabajo y todo lo concerniente a las relaciones laborales.
• Elaboración de HeadCount por centro de costo
• Controlar la adecuada administración de las prestaciones que se tienen dentro de la Empresa.
• Atender y negociar los finiquitos y/o Liquidaciones del personal
• Determinación de PTU, Comisión Mixta
• Revisión de Calculo de ISR e IMSS en sistemas para su determinación correcta
• Solicitud de Cheques y Fondeo para dispersión de Nomina
• Desarrollar e implementar estrategias e iniciativas de RR. HH. alineadas con la estrategia empresarial general.
• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección
• Fomentar un entorno de trabajo positivo.

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Administración o afin.
• Experiencia: 5 años en la aplicación de nómina y normas relativas al IMSS, INFONAVIT, FONACOT, PTU, entre otras. Así como actividades relacionadas a Recursos Humanos.

Beneficios:

Sueldo Base: $40,000 a $43,000 Bruto mensual

Prestaciones de Ley

Adicionales

Zona de trabajo: Santa Fe

Presencial