REQUISITOS:

Escolaridad: Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín.

Experiencia: Mínimo 3 años en puesto similar.

Conocimientos técnicos: Manejo de SAP (indispensable), Seguridad Social, LFT.

PRINCIPALES FUNCIONES:

1.    Recibir y registrar incidencias de personal administrativo en el sistema SAP.

2.    Presentar avisos de altas, bajas y modificaciones de salario al IMSS de áreas administrativas.

3.    Procesar el cálculo de nóminas administrativas en SAP.

4.    Emitir recibos electrónicos de nóminas administrativas.

5.    Administrar nóminas eventuales y servicios de personal administrativo externo.

6.    Integrar archivo digital de CFDIs y avisos IMSS de personal administrativo.