Acerca de la empresa

Empresa reconocida en el sector de consultoría, venta y transporte de hidrocarburos, con años de experiencia en el mercado, requiere una persona para desempeñar el puesto de jefe de logística/transporte, que tenga mínimo 2 años de experiencia en esta posición. Nos hemos ganado la confianza de nuestros clientes gracias a nuestro compromiso con la excelencia en el servicio y queremos que continuar con este servicio y para esto contamos con colaboradores que contribuyan a lograrlo. Valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo estimulante y en constante crecimiento.

Ubicación: La vacante para el puesto Jefe de Logística/Transporte de transporte en costos es para trabajar en la Ciudad de México con disponibilidad para viajar en caso de ser necesario y atender solicitudes en tiempos fuera del horario laboral.

Requisitos del puesto

• Educación mínima: Contador titulado ó afín
• Experiencia funciones de tesorería, registros de pago, cuentas por pagar.
• Conocimientos avanzados de Excel.
• Habilidades en manejo de RP´s.
• Dispuesto a aprender.
• Trabajar bajo presión.
• Realizar carta porte
• Cálculo de tarifas
• Disponibilidad de horario
• Conocimiento en trazar rutas
• Autorizar las salidas de transporte a sus diferentes rutas, viajes locales y foráneos.
• Administración de flotillas

Responsabilidades del puesto

·     Realizar reportes de flujo de caja (diario y mensual) y de excedentes de flujo invertido por período.

·     Hacer seguimiento y análisis de los principales indicadores de la tesorería.

·     Garantizar el pago oportuno de los servicios contratados.

·     Preparar informes semanales, mensuales trimestrales y anuales.

·     Seguimientos y comprobación de gastos de viáticos.

·     Hacer reportes de cartera y seguimiento y recuperación de cartera vencida.

·     Control de documentos remitidos y facturas.

·     Análisis de cuentas y conciliación de saldos en el módulo de cuentas por cobrar.

·     Facturación Electrónica vigente (CFDI 4.0). Cobros con tarjeta de crédito y débito, aplicación de pagos (complemento de pago).

·     Liderar el Departamento de Transportes, tanto el personal como los recursos materiales.

·     Analizar, planificar y optimizar las mejores rutas de transporte.

·     Coordinar y distribuir los vehículos.

·     Gestión, seguimiento, mantenimiento y control de la flota y conductores.

·     Velar por el cumplimiento de las normativas y por la seguridad y estado, tanto de los recursos físicos como de los materiales e infraestructuras que disponga la empresa.

·     Control del personal, siendo intermediario entre su equipo y el departamento de RRHH.

·     Gestión de terceros estando en contacto con los proveedores.

·     Controlar el presupuesto, estudiando los costos de transporte y sus posibles variaciones. Aquí se debe prestar especial atención al control de combustible.

·     Realizar informes de seguimiento, mantenimiento y análisis, con los que evaluar su rendimiento

Prestaciones y beneficios adicionales

• Contrato permanente.
• Horario a tiempo completo.
• Modalidad presencial.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo estimulante.
• Formación y capacitación continua.