1.- Posicionar al servicio de Urgencias como un departamento de respuesta rápida y alta capacidad resolutiva, para incrementar la preferencia de pacientes, médicos y empresas.

2.- Administrar la plantilla de médicos del departamento de Urgencias a su cargo, para asegurar el otorgamiento de servicio médico continuo las 24 horas del día.

3.- Elaborar, actualizar y administrar los roles de guardia para interconsultas de especialidades médicas y quirúrgicas

4.- Documentar, actualizar, implementar y verificar la aplicación de protocolos de atención de paciente en Urgencias.

5.- Coordinar con enfermería, servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento la valoración inicial y atención a la llegada del paciente adulto, pediátrico y obstétrico.

6.- Coordinar con los servicios de ginecología, anestesiología, cirugía, pediatría, medicina interna y medicina crítica la continuidad de la atención del paciente.

7.- Coordinar con instituciones públicas o privadas el traslado de pacientes que no puedan continuar con el servicio en nuestro hospital.

8.- Dar seguimiento a la implementación de procesos de mejora de la calidad y seguridad del paciente.

9.- Establecer objetivos de desempeño, medición de indicadores operativos y ajustarlos en consecuencia.

10.- Colaborar en la atención de pacientes de Urgencias en consulta, procedimientos y pacientes críticos.

11.- Participar en comités médicos departamentales, equipos de mejora y reuniones de trabajo

12.- Autorizar cambios, permisos, suplencias, vacaciones, asistencia a congresos o capacitación del personal médico.

13.- Administrar los recursos materiales, así como mantener la funcionalidad y actualización del equipo biomédico.