Coordinador de Análisis de Riesgos y Control Interno

?Objetivo del Puesto: Identificar, evaluar y gestionar los riesgos a los que potencialmente se enfrente la empresa para proteger sus activos y garantizar el logro de objetivos a corto y mediano plazo de una manera segura y eficaz.

Funciones

• Se mantiene actualizado del contexto externo e interno en donde se desarrolla la empresa y los objetivos de la misma, para con ello asegurar que la estrategia de gestión y administración del riesgo sirva para los fines que la empresa persigue.
• Analiza y evalúa los procesos, operaciones y actividades de la organización para identificar posibles riesgos que impidan el cumplimiento de los objetivos.
• Determina la probabilidad y el impacto de los riesgos identificados para priorizar y generar acciones para aquellos que presentan una mayor amenaza para la empresa.
• Trabaja de manera colaborativa con las áreas funcionales para desarrollar e implementar estrategias y medidas para mitigar, transferir, evitar o aceptar los riesgos identificados.
• Implementa controles y medidas preventivas para reducir la probabilidad de ocurrencia del riesgo y minimizar su impacto en la organización, en caso de que éstos sucedan.
• Mantiene actualizado el catálogo de amenazas y riesgos; asegurando que los controles implementados continúen vigentes y en caso contrario realiza los ajustes necesarios; asegurando que la normativa aplicable a la empresa se cumpla de manera correcta.
• Genera reportes estratégicos de los riesgos detectados y su estado actual en la empresa.
• Sensibiliza y capacita a los colaboradores dentro de la empresa para la correcta gestión de riesgos sumando a generar una cultura de Control Interno.

Competencias Específicas

1. Conocimiento en ISO 31000
2. Normativas aplicables a la industria de la logística
3. Preferentemente experiencia en logística y distribución
4. Análisis y gestión de riesgos
5. Ciencia de Datos

Requisitos

Licenciatura en Actuaria, Ingeniería Industrial, Administración Financiera

Experiencia requerida de 2 años en puestos similares con funciones a fines