IMPORTANTE HOSPITAL PRIVADO DE LA CIUDAD DE LOS MOCHIS SOLICITA "DIRECTOR GENERAL"

REQUISITOS

Edad:

35 a 45 años

Grado:

Lic en administración de empresas o a fin.

Posgrado en administración hospitalaria (preferentemente).

Experiencia:

5 años en puesto similar.

Habilidades:

• Manejo en la Administración de los Recursos y operación de Hospitales
• Estrategias de Comercialización y presupuestos
• Liderazgo
• Comunicación
• Relaciones Humanas
• Capacidad de Negociación
• Capacidad de Análisis y Solución de Problemas
• Toma de decisiones
• Manejo de personal

OBJETIVO DEL PUESTO:

Asegurar el crecimiento del hospital y un servicio de calidad a clientes y pacientes, a través de una eficiente estrategia empresarial y una correcta planeación organización, dirección y control de las labores administrativas. Así como también, gestionar de manera oportuna el cumplimiento de las obligaciones legales y normativas y el correcto aprovisionamiento y uso de los recursos de la empresa, informando sobre los resultados de la misma.

PRINCIPALES ACTIVIDADES Y FUNCIONES DEL PUESTO.

• Proponer, interpretar y aplicar las estrategias y políticas para el correcto manejo administrativo del hospital
• Apoyar al Presidente del Consejo de Administración en la programación y coordinación de las juntas ordinarias y extraordinarias del mismo, así como en la planeación y logística de las Asambleas de Socios.
• Realizar los estudios técnicos y financieros necesarios para la mejora de infraestructura y/o inversiones del hospital.
• Participar en la elaboración e implementación del plan estratégico anual.
• Elaborar y presentar al Consejo de Administración en conjunto con la Dirección Médica, en el tiempo y forma establecida, los indicadores de desempeño y los reportes de su área de responsabilidad
• Presentar ante el Consejo de Administración los estados financieros en los tiempos establecidos
• Proponer y vigilar la implementación de políticas aplicables a las áreas adiministrativas
• Revisar y aprobar los proyectos y programas de trabajo que los jefes de cada área funcional le propongan para alcanzar los objetivos fijados.
• Asegurar el correcto y oportuno cumplimiento de las obligaciones - fiscales, laborales, de salubridad, de ecología, de higiene y seguridad - de hospital, tanto federal, estatal como municipal.
• Asegurar que se lleve un estricto control del uso y asignación de los recursos del hospital.
• Coordinar, o en su caso efectuar en lo personal, todas las actividades necesarias para participar y obtener las licitaciones a las que convoquen las instituciones que sean de interés para el hospital.
• Cumplir con la MISP.
• Asegurar la correcta actualización e implementación de procesos administrativos.
• Gestionar de manera oportuna, los recursos necesarios para la operación del hospital.
• Incentivas un adecuado clima laboral en la empresa

OFRECEMOS

• Prestaciones superiores a las de Ley

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial