Siendo Coordinador de seguridad patrimonial serás responsable de habilitar un entorno seguro para estudiantes, colaboradores y profesores, propiciando un ambiente de respeto y confianza para la comunidad del Tecnológico de Monterrey. Mediante la implementación y operación del programa de Seguridad, y la gestión de los riesgos con el fin de mitigar las amenazas, sus daños y consecuencias.

Tus principales retos serán:

• Planear, implementar, operar y gestionar los planes de seguridad física, patrimonial y humana del Campus e instalaciones, tomando en cuenta el análisis de riesgos correspondiente
• Asegurar que el personal a cargo cuente con capacitación y entrenamiento requerido para el desempeño de sus funciones
• Gestionar el correcto funcionamiento de los equipos, herramientas, unidades motorizadas y sistemas de seguridad, para dar soporte al personal de seguridad en la adecuada implementación de los planes de seguridad y respuesta a los incidentes y emergencias
• Realizar las investigaciones de faltas y delitos y/o gestionar los apoyos requeridos para las mismas
• Fortalecer las acciones necesarias para mantener un ambiente de seguridad alrededor del Campus, en coordinación con autoridades y vecinos
• Diseñar, planear, gestionar e implementar los operativos de Seguridad para los eventos institucionales, deportivos, culturales y estudiantiles

Si tienes Licenciatura concluida en Derecho, Criminólogo o afines y cuentas con experiencia en planeación gestión de programas de seguridad, administración y operación de recursos te estamos buscando ¡postúlate ya!

Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.

Esquema de trabajo: Presencial Campus Sonora

En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.

** Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC.